企业人事部门事务繁琐，一些小企业基本就没有招聘HR和社保专员这么一说。为什么呢?企业为了节省成本，本来企业的员工人数就不是很多，如果还要多设置几个岗位的话，这样无形是为企业增加成本。这样做对于一些中小型企业来说，是不科学的。

我们知道很为常见的做就是，企业把事务外包出去，交由第三方【德元人力】厦门劳务外包公司负责完成。无论是员工招聘，工资发放还和社保办理都是由德元人力来完成。这样就不需要设置招聘专业与社保专员了。这样无形之中为企业节省了多少企业成本呢?这点相信大家都知道了吧。

企业通过选择招才通做劳务外包，我们可以解决企业以下问题：

• 1、德元人力帮助企业从各种重复、繁琐、低效的事务性工作中，解脱出来，专注核心业务。
• 2、德元人力能够帮助跨地区分支机构员工参保难的问题，员工的社保由德元人力办理。
• 3、德元人力帮助企业解决招聘问题，企业招聘难的问题再也不用担心了，员工的招聘工作也是由德元人力来完成的。

企业常见的问题就是员工招聘、社保办理、事务繁琐等问题，但是企业通过劳务外包后，这些问题都能够得到有效的解决。这个也是，为什么那么多企业选择德元人力的原因之一。

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