人力资源外包是什么,怎么收费?
发布时间:2018-09-10 16:01:16来源:
人力资源外包是一种服务,它不是卖商品,因此不同的公司提供的服务内容不同,那么人力资源外包的报价也是有出入的。下面我们一起来了解一下详细的内容。
人力外包内容包括哪些
- 1、人力资源外包
- 2、薪酬管理外包
- 3、薪资外包
- 4、薪酬福利外包
- 5、工资外包
- 6、社保外包
- 7、个税代缴
- 8、人事外包
- 9、人才外包等
大家都知道了解吧,人力外包的内容有那么多,针对每项内容都有不同的报价。你可以根据企业自身的需求来选择人力资源外包的内容,比如只需要社保外包的,那么你们企业可以只需要社保代缴业务那么他相对应的报价也是不同。德元君就简单列举几项人力外包内容的报价供大家参考下:
- 1、社保外包:①、按月付是80元每人每月。②、按季度付是180元每人每季度。③、半年付300元每人每半年。④、按年算是500元每人每年。
- 2、人才外包:①、按到场人数收费:100-500元每人。②、按面试人数收费:500-800元每人。③、按最终报到的人数收费:600-1200元每人。
- 3、人事外包的收费一般都是按照员工总月薪的5-10%收取的,这笔费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等。
以上这些是德元君整理关于人力资源外包中一些服务内容的报价,各位可以用于参考比对,不同每家人力资源外包公司的收费报价都是不一样的。
对于这些了解人力外包价格的人们来说,没有一个表示对他不满意,这是因为与同类型的人才服务机构相比,这些价格还是非常合理的。相信大家通过今天的了解,我们都知道选择不同的服务内容它们的收费是不一样的,我们可以选择最适合自己的服务项目。
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