很多企业在用工的过程中都会选择与第三方公司合作,比如企业把一些非核心业务外包给第三方人力资源公司来完成,而在厦门做人力外包的公司有很多,我们怎么知道这家人力资源外包公司是否可靠呢?

业务外包是指将一些非核心的、次要的或者辅助性的功能或业务服务外包给第三方人力资源机构具体实施，并支付报酬，企业整合用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环

业务外包是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务

业务流程外包是指企业检查业务流程以及相应的职能部门，将这些流程或者职能外包给承包商，并由承包商对这些流程进行重组。如果一些企业希望自身的运作效率更高，一般会选择业务流程外包服务的形式。

现在的的企业用工都喜欢选择第三方人力资源公司来协助完成,比如企业人员招聘方面。企业通过人力资源公司派遣人才，可以有效帮助企业节省成本并且提高效率。那是不是说委托人力资源公司就没有弊端了呢?其实不是的，凡事都

有的朋友问一个人可以交两份社保吗?其实我们的社保系统中身份信息是以身份证号为准，它唯一不可重复。在一个地方是无法交两份保险的，但我们可以交两倍的社保基数提高我们的退休待遇。

社保费用一般是由企业与职工两者共同承担，但是由于是挂靠公司代缴社保的关系，双方没有劳动关系，所以所有的社保费用都是由参保人员全额承担，还有社保代理公司收取的服务费用。那么在厦门同安区社保代缴有哪些费用？

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